单位收到医保催缴通知该怎么办？

当单位收到医保催缴通知时，首先要明白医保催缴是指医疗保险经办机构提醒用人单位及时缴纳欠缴的医疗保险费用。医保是为了保障职工在患病时能获得必要的医疗救治和经济补偿而设立的社会保障制度。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单位在收到催缴通知后，应第一时间核实欠费情况。可以联系当地的医保经办机构，了解欠费的具体金额、时间段等详细信息。

然后，单位要尽快制定补缴计划。根据自身的财务状况，合理安排资金用于补缴医保费用。如果单位确实存在资金困难，也不能拖延不管，可以与医保经办机构协商，看是否能够申请缓缴。一般来说，经社会保险费征收机构批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过1年，暂缓缴费期间，免收滞纳金。

最后，单位完成补缴后，要及时与医保经办机构确认，确保员工的医保权益不受影响。对于员工来说，医保欠费可能会导致在欠费期间无法正常享受医保报销待遇，所以单位妥善处理医保催缴通知至关重要。