社保费漏交了该怎么办？
我发现自己的社保费有漏交的情况，很担心会影响以后的权益。不知道这种情况该怎么处理，是可以补缴吗？还是有其他的解决办法？会不会对我 以后的养老、医疗等保障有影响呢？
张凯执业律师
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当遇到社保费漏交的情况时，我们需要分不同情形来解决。首先，咱们要了解几个关键的法律依据。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
如果是用人单位漏缴社保费。根据上述法律，这是用人单位的责任。劳动者可以先和单位沟通协商，要求单位为自己补缴漏交的社保。要是单位拒绝，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者向社会保险费征收机构反映。劳动监察部门有权责令用人单位限期改正，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果是个人以灵活就业人员身份参保漏交社保费。一般来说，各地政策有所不同。有些地区允许个人补缴一定期限内的社保费，但也有地区不允许跨年补缴。个人可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构咨询能否补缴以及具体的补缴流程。
漏交社保费可能会对个人权益产生影响。比如，在医疗保险方面，漏交期间可能无法享受医保报销待遇；在养老保险方面，缴费年限会影响养老金的领取金额和条件。所以，发现社保费漏交后，要及时采取措施解决。