以前公司在外地给交的社保该怎么办?
我之前在外地工作,公司给交了社保,现在我回到本地发展了,不知道之前在外地交的社保要怎么处理,是转移到本地,还是保留在外地,对以后会有什么影响呢,想了解下具体的处理办法。
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当遇到以前公司在外地交社保的情况时,有多种处理方式可供选择。下面为你详细介绍并说明对应的法律依据。 首先是社保转移。如果你打算在本地长期发展,将外地社保转移到本地是个不错的选择。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。这意味着,你把外地的社保转移过来后,之前在外地缴纳社保的时间可以和在本地缴纳的时间加在一起计算。具体操作流程是,先在本地参保并缴纳社保,然后向本地社保经办机构提出社保转移申请,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》,提供原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证等材料。本地社保经办机构会与外地社保经办机构进行对接,完成社保关系和资金的转移。 其次是保留在外地。如果不确定未来的发展方向,也可以选择把社保保留在外地。等确定了最终的退休地后,再根据当地政策决定是否转移。在保留期间,外地社保账户依然有效,缴费记录也会一直保存。不过要注意,如果后续需要使用社保待遇,比如看病报销等,在外地参保就需要遵循外地的社保政策和报销流程。 另外,还有一种情况是退保。但一般情况下,不建议轻易退保。根据相关规定,只有在特定情形下才可以办理退保,比如参保人达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年,且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的;参保人出国定居并丧失中华人民共和国国籍的;参保人死亡等。退保只能退还个人账户里的部分金额,统筹账户里的钱是不能退的,这会造成一定的经济损失。 总之,你可以根据自己的实际情况,按照相关法律规定和社保政策,选择最适合自己的社保处理方式。

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