发工资没有银行卡怎么办？

当遇到发工资没有银行卡的情况时，不必过于担忧，有多种解决办法。首先，让我们来了解一下工资支付的基本法律规定。根据《工资支付暂行规定》第五条明确指出，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。这就意味着，公司给员工发工资得用人民币，不能用东西或者证券来抵工资。

在没有银行卡的情况下，有以下几种可行的方式来解决工资发放问题。一是现金支付。这是一种比较传统的方式。按照法律规定，用人单位是可以直接用现金给员工发工资的。员工可以在规定的工资发放日，前往公司财务部门，当面签收现金工资。在领取现金时，要注意让公司出具工资条，上面要清楚记录工资的各项明细，像基本工资、奖金、扣除的费用等，这样可以避免之后出现工资纠纷。

二是委托他人代收。要是自己实在不方便去处理工资发放的事情，也可以委托他人帮忙代收工资。不过，这需要员工写一份书面的委托授权书，在授权书中要详细写明代收人的姓名、身份证号码，以及委托代收的具体事项和权限等内容。公司在收到委托授权书后，会把工资发放给被委托的人。同时，被委托人在领取工资时，也要签字确认，以确保工资发放流程的合规性。

三是及时办理银行卡。其实办理银行卡是目前比较便捷和普遍的工资发放方式。员工可以选择一家自己信任且方便使用的银行，携带本人有效身份证件去银行网点办理借记卡。一般来说，办理流程并不复杂，在提交相关资料后，银行会进行审核，审核通过就能拿到银行卡。拿到卡后，把卡号提供给公司财务，之后公司就可以通过银行转账的方式按时发放工资了。这样既安全又方便，员工也能随时通过银行的各种渠道查询工资到账情况。