没有大专毕业证入职就交不了社保吗？

在我国，没有大专毕业证入职通常是可以缴纳社保的。社保，即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里强调的是用人单位与职工建立了劳动关系，就有义务为职工缴纳社保，并没有将学历证书作为缴纳社保的前提条件。

实际上，社保缴纳的关键在于用人单位与劳动者之间存在真实的劳动关系。只要双方签订了劳动合同，明确了劳动权利和义务，用人单位就应该按照法律规定为劳动者缴纳社保。而学历证书主要是用于证明个人的学习经历和知识水平，与社保缴纳并没有直接的关联。

当然，在现实中，有些用人单位可能会因为自身管理等原因，将学历证书作为入职或者缴纳社保的条件。但这种做法是不符合法律规定的。如果遇到这种情况，劳动者可以与用人单位进行沟通，要求其按照法律规定为自己缴纳社保。如果用人单位拒绝，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。