公司倒闭了项目该怎么办?

我所在的公司突然宣布倒闭了,但我手上还有负责的项目没完成,客户那边还在催进度。我不知道这个项目接下来该怎么处理,是我自己负责收尾,还是有其他解决办法,想了解下相关的法律规定和应对措施。
张凯执业律师
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当公司倒闭时,其项目的处理需要依据一系列的法律规定和实际情况来确定。首先,从法律概念上来说,公司倒闭一般意味着公司进入了破产程序或者进行了解散清算。破产是指公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,依照法律规定清理债务的程序;而解散清算是公司因特定原因停止经营活动,对公司财产、债权债务等进行全面清理和处置的过程。


根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。也就是说,如果项目是以公司名义与客户签订的合同,那么在公司进入破产程序后,管理人会根据项目的具体情况,如继续履行项目的成本、收益以及对债权人利益的影响等因素,来决定是解除合同还是继续履行合同。


如果管理人决定继续履行合同,那么项目将在管理人的监督和协调下继续推进。在这种情况下,你作为项目的负责人,可能需要按照管理人的要求继续完成项目工作,并且公司需要按照合同约定向对方当事人支付相应的报酬和费用。


要是管理人决定解除合同,根据《民法典》的相关规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。这意味着公司可能需要对项目对方当事人因合同解除而遭受的损失进行赔偿。同时,你手上的项目也就无需再继续按照原计划进行,但可能需要配合公司进行一些善后工作,比如整理和移交项目资料等。


对于你个人而言,如果公司倒闭后进入了破产清算程序,你的劳动权益也受到法律保护。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。此时,你有权获得相应的经济补偿,经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。

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