无法容忍性骚扰该怎么办？
我遭遇了性骚扰，心里特别难受，实在是无法容忍这种行为了。但我不知道该采取什么措施来维护自己的权益，也不 清楚法律上对于处理性骚扰有哪些规定和途径，希望了解一下具体该怎么做。
张凯执业律师
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当遭遇性骚扰且无法容忍时，我们有多种途径来维护自身权益。
首先，性骚扰是指违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的与性有关的骚扰行为。《中华人民共和国民法典》第一千零一十条明确规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这意味着，如果在工作场所遭遇上级或同事的性骚扰，单位有义务处理。
当遇到性骚扰时，要第一时间保存证据。比如保留对方发来的涉及性骚扰的短信、微信聊天记录、邮件等电子信息，这些都是很重要的证据。如果有其他人在场目睹了性骚扰的发生，他们的证人证言也能起到关键作用。
接下来，可以根据具体情况选择合适的解决方式。如果是在单位内发生的性骚扰，可以向单位的相关部门，如工会、人力资源部门等进行投诉，要求单位进行调查和处理。单位应当按照规定的程序进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如对骚扰者进行批评教育、警告、处分等。
如果单位没有妥善处理，或者性骚扰是发生在其他场所，也可以向公安机关报案。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上 十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。这里的“猥亵”就包含了一些严重的性骚扰行为。公安机关会根据具体情况进行调查和处理。
此外，还可以向人民法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担民事赔偿责任，包括精神损害赔偿等。在民事诉讼中，要向法院提供充分的证据来证明性骚扰的事实和自己所遭受的损害。