办公室遭遇性骚扰应该怎么办？
我在办公室工作，最近总被一个男同事言语骚扰，说一些让我很 不舒服的话。我跟他说过别这样，他也不听。我很苦恼，不知道在办公室遭遇这种性骚扰情况该怎么处理，想了解下法律上有什么办法能帮到我。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当在办公室遭遇性骚扰时，首先我们要明白什么是性骚扰。性骚扰指的是违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性方面的侵扰行为。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
如果在办公室遭遇性骚扰，第一步要尽量保持冷静，明确而坚定地表明自己的态度，让对方知道这种行为是不被接受的。可以用严肃的语气告诉对方停止这种行为，并保留相关的证据，比如聊天记录、邮件、视频、音频等。
如果对方不停止骚扰行为，你可以向所在单位的相关部门，如人力资源部门、工会等进行投诉。单位有义务根据法律规定采取措施来处理这种情况。
要是单位没有妥善处理，或者你认为有必要，也可以寻求法律途径解决。可以向公安机关报案，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对实施性骚扰的人进行处罚。也可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方承担相应的民事责任，比如赔礼道歉、赔偿精神损失等。