公司倒闭了拖欠的工资该怎么办?
我所在的公司倒闭了,现在还有好几个月的工资没发。我也不知道该怎么去要回这些钱,是直接找老板要,还是走什么法律途径呢?我不太懂这些,想问问大家遇到这种情况该怎么解决。
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当公司倒闭且拖欠工资时,员工可以通过以下方式维护自身权益。首先来了解几个重要的法律概念。破产债权,简单来说就是公司在破产时,债权人对公司享有的一种要求偿还债务的权利,员工被拖欠的工资就属于破产债权的一种。清偿顺序则是指在公司破产财产分配时,各类债权受偿的先后次序。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。这意味着员工的工资在破产财产分配中是处于优先地位的。 在实际操作中,员工可以这样做。第一步,要及时收集证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,这些能证明你和公司存在劳动关系以及工资数额。第二步,和公司的负责人沟通,尝试协商解决工资拖欠问题。如果协商没有结果,第三步,可以向劳动监察部门投诉,他们会依法对公司进行调查和处理。第四步,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是一种相对高效的解决方式。要是对仲裁结果不满意,最后还能向人民法院提起诉讼。

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