单位给交五险自己需要准备什么？

当单位为员工缴纳五险时，员工通常需要做一些准备工作。下面为你详细解释相关内容。

首先是材料方面，一般员工需要准备本人身份证及复印件。身份证是证明个人身份的重要文件，单位需要它来准确登记员工的个人信息，以便为员工办理五险参保手续。有些地区可能还要求提供本人一寸照片，这张照片会用于办理社保卡等相关证件。

其次是手续方面，员工要与单位签订劳动合同。劳动合同是确立劳动关系的重要依据，它明确了员工与单位之间的权利和义务，其中也包括单位为员工缴纳五险这一重要内容。签订合同后，单位会根据合同信息，为员工办理社保增员手续。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以员工应积极配合单位，及时提供所需材料，以保障自己的五险权益能顺利落实。同时，员工也可以关注当地社保政策的具体要求，因为不同地区可能在材料和手续上会有一些细微差别。