公司给交社保需要本人准备什么东西吗？

在公司为员工缴纳社保的过程中，员工确实可能需要准备一些相关材料。不过不同情况所需的材料可能会有所不同。

首先是本地户籍员工，通常需要准备本人身份证及复印件，这是用来证明员工身份的重要材料，公司会依据这个来为员工办理社保登记。有的地区还可能要求提供户口本首页及本人页复印件，户口本信息能辅助确认员工的户籍等相关情况。此外，可能还需要填写社保参保登记表，这个表格主要是收集员工的一些基本信息，方便社保部门进行登记和管理。这些规定依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，该法律要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

对于外地户籍员工，除了身份证及复印件、参保登记表之外，可能还需要提供居住证等相关居住证明材料。这是因为外地户籍员工在当地参保，社保部门需要确认其居住等相关情况。另外，如果员工之前在其他地区缴纳过社保，可能还需要提供原参保地的社保转移凭证，以便将之前的社保关系转移过来，实现社保的连续缴纳。

有些地区可能还会要求员工提供本人的照片，用于办理社保卡等相关事宜。具体的照片规格要求，比如尺寸、背景颜色等，会由当地社保部门规定。

员工最好在入职时就向公司的人力资源部门咨询清楚具体需要准备的材料，按照要求及时准备齐全，以确保社保能够顺利缴纳。