职工企业年金什么时候可以取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于职工企业年金什么时候可以取，《企业年金办法》有明确规定。

第一种情况，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这里所说的退休年龄，就是我们通常意义上符合国家法定退休条件的年龄。当职工因为疾病等原因完全丧失劳动能力时，也能够提取企业年金，以保障其后续的生活。这种领取方式给予了职工一定的选择权，可以根据自己的实际需求来确定是按月领取细水长流，还是一次性领取用于重大支出。

第二种情况，职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。也就是说，如果职工不幸离世，他的企业年金不会“充公”，而是由其合法继承人来继承这笔财产。

第三种情况，职工出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。当职工选择出国（境）定居时，由于生活环境和经济情况发生了变化，允许其一次性提取企业年金，方便其在国外的生活安排。