视同交费算到哪一年？

视同缴费年限是指在实行社会保险制度之前，劳动者已经参加工作，其工作年限按照国家规定可以认定为缴费年限的情况。简单来说，就是虽然当时没有实际缴纳社保费用，但这段工作时间在计算社保待遇时会被当作已经缴费了。

对于视同缴费年限算到哪一年，这要根据不同的情况来确定。在我国，一般来说，企业职工基本养老保险中，国有企业、县级以上集体企业的固定职工，在当地实行养老保险社会统筹前，按照国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。比如，某地从1996年1月1日起开始实行养老保险社会统筹，那么该地国有企业、县级以上集体企业固定职工的视同缴费年限就截止到1995年12月31日。

依据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）文件规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。不同地区开始实行养老保险社会统筹的时间可能不同，所以视同缴费年限的截止时间也存在差异。比如，有的地区可能从1992年开始，有的地区可能从1993年开始等。

对于机关事业单位工作人员，2014年10月1日起开始实行养老保险制度改革。在此之前，符合国家规定的工作年限视同缴费年限，也就是机关事业单位工作人员的视同缴费年限一般算到2014年9月30日。这是依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）的规定。

总之，要确定视同缴费算到哪一年，需要结合当地实行养老保险制度的具体时间以及个人的工作情况来判断。你可以向当地的社保经办机构咨询，他们能够根据你的具体情况，准确告知你的视同缴费年限截止时间。