question-icon 什么情况下劳动合同会终止?

我和公司签了劳动合同,心里一直有点担心合同会提前终止。想了解一下,在哪些具体的情况下,劳动合同会终止呢?我好心里有个底,避免遇到突发状况自己还一头雾水。
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  • #合同终止
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劳动合同的终止,指的是劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: 第一种情形是劳动合同期满。这是最常见的劳动合同终止情况。比如,你和公司签订了为期三年的劳动合同,当这三年期限到了,合同就自然终止。不过,如果存在法定顺延情形的,合同期限会相应顺延。例如女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第二种情形是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。当劳动者达到法定退休年龄,并且符合享受基本养老保险待遇的条件时,劳动合同就会终止。因为此时劳动者已经进入了养老阶段,不再以劳动为主要生活来源。 第三种情形是劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。劳动者的主体资格消灭,劳动合同自然无法继续履行,所以劳动合同终止。 第四种情形是用人单位被依法宣告破产。企业破产意味着其失去了继续经营的能力和资格,无法再按照劳动合同的约定为劳动者提供工作岗位和支付劳动报酬,因此劳动合同终止。 第五种情形是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。这些情况都表明用人单位无法再正常经营,劳动合同也无法继续履行,所以劳动合同终止。 第六种情形是法律、行政法规规定的其他情形。这是一个兜底条款,为了涵盖其他可能出现的法律、行政法规规定的劳动合同终止情形。

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