离职后医保什么时候停？
我刚从公司离职，不知道公司会在什么时候停掉我的医保。我担心医保停得 太早影响我后续看病报销，又怕停得太晚影响我新单位参保。所以想问问，按照法律规定，离职后医保到底什么时候会停呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在了解离职后医保何时停之前，我们先明白几个基本概念。医保是一种为我们提供医疗费用保障的社会保险制度，它能在我们生病就医时减轻经济负担。而离职，意味着我们和原来的工作单位解除了劳动关系。
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同样，当员工离职时，单位也有义务及时办理社保减员手续。一般来说，大部分地区的社保缴纳是按月进行的。如果员工在一个月内的上半月离职，单位通常会在当月办理社保减员，那么该员工的医保就会从次月起停止缴纳。这是因为社保系统的操作周期和财务结算周期通常是以月为单位。
不过，如果员工是在下半月离职，很多单位出于管理方便和成本核算等方面的考虑，会选择在次月办理减员手续。这样一来，员工的医保在当月还是正常缴纳状态，到下下个月才会停止。此外，有些地区有特殊的政策和操作流程。比如某些地方规定，只要在当月某个固定日期之前办理减员，医保就从次月停；若超过这个日期，医保则会延续到下下个月才停。所以，离职后医保具体的停保时间，不仅和离职时间有关，还受当地政策以及单位办理减员手续时间的影响。员工可以及时向原单位人事部门咨询减员办理情况，也可以通过当地社保部门的官方渠道，如社保APP、官网等查询自己的医保状态。