法律规定离职什么时间停社保呢？

我刚从公司离职，不清楚公司那边会不会自动停掉我的社保。我担心不停的话，会不会继续扣我钱或者有其他麻烦事。我想知道按照法律规定，公司离职后社保是不是自动就停了呀？

我刚从公司离职，不清楚公司会在什么时候停交我的五险一金。我担心停交时间不对会影响我的社保权益和后续保障。想知道按照法律规定，公司应该在我离职后什么时候停止缴纳五险一金呢？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我办理社保停保手续。我担心如果停保时间不对，会影响我后续的社保权益，比如医保报销之类的。想了解下按照法律规定，公司通常应该在什么时间办理社保停保呢？

我刚从公司离职，不太清楚公司在我离职后会不会给我做社保减员。我担心如果公司没及时减员，会影响我下一份工作的社保缴纳，也怕给自己带来不必要的麻烦。想问问法律上对于公司在员工离职后做社保减员是怎么规定的呢？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司会不会给我缴纳社保。要是公司不给我交，我自己又没及时处理，医保这些可能就断了。想问问从法律上来说，离职当月到底需不需要缴纳社保呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我刚从公司离职，不清楚公司应该在什么时候给我停掉五险一金。是离职当月就停，还是次月停呢？我担心停早了影响我的权益，停晚了又怕有其他麻烦，想知道法律上对于这个时间是怎么规定的。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我是公司的行政人员，最近有员工离职，不太清楚应该在什么时候给离职员工停社保。怕停早了引起员工不满，停晚了又会增加公司成本。想了解下在法律上，员工离职后到底应该什么时候停社保？

我刚从公司离职，不知道离职之后公司还会不会继续给我交社保。我担心社保断交会影响我的一些权益，比如医保报销、购房资格等。我想了解一下，从法律角度来说，离职后公司到底有没有义务再为我缴纳社保呢？

我在一家公司工作，现在打算离职。不知道公司会在我离职后什么时候停掉我的社保，担心社保断缴影响我后续的权益，比如医保报销、买房资格等。想了解下按照法律规定，公司应该在我离职后什么时候停保呢？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司还会不会给我交社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想了解下，从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我这个月刚从单位离职，但是不太清楚单位对于当月的社保会不会继续给我缴纳。我担心如果单位不缴纳，会影响我的社保连续性。我想了解一下，按照法律规定，当月离职的话，单位到底应不应该缴纳当月社保呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会马上就停掉我的社保。我担心社保中断会影响我一些权益，比如医保报销、购房资格啥的。我想知道从法律规定上来说，离职之后社保是不是会立马停止缴纳呢？

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我打算离职，但不清楚在几号之前或者之后离职，公司会给缴纳当月社保。我不想因为离职时间的问题导致社保断缴，影响我的一些权益，比如医保报销、购房资格等。所以想了解一下法律上对于离职时间和公司缴纳当月社保的具体规定是怎样的。

我刚从公司离职，不太清楚社保到底是当月停还是次月停。如果停早了，我怕影响我的医保报销等权益；停晚了，又怕自己多交钱。想了解下按照法律规定，到底应该是哪个月停掉社保呢？

我打算这个月离职，但不清楚具体几号离职公司还得给我交社保。我怕离职时间没选好，这个月的社保就断了，影响之后的权益，比如医保报销啥的。所以想问问，从法律规定上来说，当月几号前或后离职，公司有义务给我缴纳社保呢？

我刚从公司离职，不知道公司给我停社保是在当月还是次月。我担心停保时间影响我的医保使用和其他权益，也不知道该怎么和公司沟通这个事情。想了解一下按照法律规定，离职社保到底该什么时候停。