退休中人的差额什么时候补发？

“退休中人”指的是在养老保险制度改革之前参加工作，改革之后办理退休的人员。由于改革之后养老金的计算方式发生了变化，所以会存在养老金待遇差额补发的情况。

从政策上来说，为了实现新老制度的平稳过渡，国家设置了10年的过渡期（2014年10月1日至2024年12月31日）。在过渡期内退休的“中人”，养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。也就是说，如果新办法计发的养老金低于老办法，按老办法标准发放；如果新办法计发的养老金高于老办法，高出的部分，根据退休年份按比例发放，比如2014年10月1日至2015年12月31日退休的，发放高出部分的10%，2016年退休的发放20%，以此类推，到2024年发放100%。

不过，关于补发时间并没有全国统一的规定，具体时间由各地根据自身情况来确定。有的地区进展较快，在过渡期内就完成了差额补发工作；而有的地区可能由于数据核算、系统调整等多方面原因，补发时间会相对滞后。

相关的法律依据主要是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），该文件明确了机关事业单位养老保险制度改革的总体要求和主要政策，是“退休中人”养老金计算和补发的重要依据。如果你想了解所在地区的具体补发时间，建议你咨询当地的社保经办机构。