机关事业单位退休中人养老金会补发吗？

机关事业单位退休“中人”指的是在2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。

对于退休“中人”养老金补发，这是存在的情况。在养老保险制度改革初期，由于新的养老金计发办法需要一系列参数和相关配套政策，一时难以确定，所以先按照老办法计发临时性养老金。等新办法的参数确定之后，就会按照新老办法对比的方式来计算养老金，如果新办法计算的养老金高于老办法，就会对高出的部分进行补发。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革后实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。

补发的流程通常是由所在单位或者当地社保经办机构进行操作。一般先是收集退休“中人”的相关信息，按照新办法进行养老金核算，计算出需要补发的金额，再将补发金额发放到退休人员的养老金账户中。不同地区在具体操作和时间安排上可能会有所差异，但总体原则是依据国家的相关政策规定执行的。