社保几号减员当月仍会缴费？

社保减员当月是否仍缴费，这个时间节点并没有全国统一的明确规定，不同地区有不同的政策和操作惯例。

从法律角度来说，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这是社保缴费的基本原则。

在实际操作中，很多地区以每月的某个固定日期作为节点来区分。比如有的地区规定，每月15号之前办理减员，当月社保不再缴纳；而15号之后办理减员，当月社保依然要缴纳。这是因为社保机构在每月中旬左右会进行社保费用的结算和扣缴，如果在结算之后才办理减员，员工当月的社保费用已经被核算进去，就会正常缴纳。

也有些地区会根据企业的申报周期来确定。例如，按季度申报社保的企业，在季度内办理减员，可能只要在季度末之前完成，就会按照实际的在职时间来计算社保费用，而不是以每月的固定日期来判断。

还有部分地区是按照社保增员和减员的先后顺序来确定缴费情况。如果先增员后减员，且时间间隔较短，可能当月依然会缴费；但如果有合理的原因，如员工入职后发现不符合岗位要求而迅速离职等，经过向社保机构说明情况，也有可能不缴纳当月社保。

所以，要确定当地社保几号减员当月仍缴费，建议你直接咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站、手机APP等查询相关政策，也可以拨打社保热线12333进行详细咨询。