员工在职死亡后社保公积金什么时候停缴？

员工在职死亡后，社保和公积金停缴的时间及相关规定如下：

首先是社保停缴。按照《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，参保人员死亡的，其社保关系应进行相应处理。一般来说，社保停缴时间为死亡次月。这是因为社保的缴纳和核算通常是按照月度进行的，当月的社保费用在当月已经进行了申报和核算，所以通常从次月起停止缴纳。例如，员工在3月死亡，那么4月开始就可以办理停缴手续。单位需要及时向当地社保经办机构申报减员，提供死亡证明等相关材料，以办理社保停保手续。这样做一方面是符合社保管理的规范，另一方面也避免了不必要的费用支出。

其次是公积金停缴。根据《住房公积金管理条例》，职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。在实际操作中，单位应在职工死亡后及时办理公积金账户封存手续。一般也是从死亡次月起停止缴存公积金。单位要填写住房公积金汇缴变更清册等相关表格，并携带死亡证明等材料到住房公积金管理中心办理。之后，继承人或受遗赠人按照规定程序提取公积金余额。

总之，员工在职死亡后，社保和公积金一般从死亡次月停缴，单位要及时按规定办理相关手续，以保障各方权益并遵循法律规定。