处理医疗纠纷应该找什么院长？

在处理医疗纠纷时，通常建议首先找分管医疗业务的副院长。分管医疗业务的副院长主要负责医院日常的医疗管理工作，包括医疗质量、医疗安全等方面。医疗纠纷本质上与医疗业务的开展紧密相关，这位副院长对医院的医疗流程、医护人员的工作情况等更为熟悉，有能力对纠纷涉及的医疗问题进行专业的判断和处理。

依据《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗机构应当制定并实施医疗质量安全管理制度，设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，加强对诊断、治疗、护理、药事、检查等工作的规范化管理，优化服务流程，提高服务水平。分管医疗业务的副院长正是推动这些管理制度落实的关键人物，其职责决定了在处理医疗纠纷时能发挥重要作用。

不过，如果医院规模较大、层级管理复杂，也可以先找医务科。医务科作为医院日常医疗管理的执行部门，负责协调医患关系、处理医疗投诉等事务。他们会根据纠纷的具体情况进行初步调查和评估，然后决定是否需要上报给分管副院长甚至院长。若医务科初步处理后无法解决纠纷，可能会根据纠纷的严重程度和性质，将其汇报给分管副院长或院长来进一步处理。

而医院的院长通常负责全面管理医院的运营和发展，工作重心更多在于医院的整体规划和战略决策，一般只有在重大、复杂的医疗纠纷事件中才会直接参与处理。所以，一般情况下先找分管医疗业务的副院长是比较合适的选择。