工伤认定应该去哪个部门认证？

工伤认定是劳动者在遭遇工伤事故后，确定自身权益是否能得到工伤保障的重要环节，明确认定部门至关重要。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里所说的统筹地区社会保险行政部门，一般是指当地的人力资源和社会保障局。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，对于一些特殊情况，比如用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地进行工伤认定；未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定。所以，劳动者在申请工伤认定时，要先了解清楚当地的具体规定和要求，确保准确找到对应的认证部门，顺利完成工伤认定。