公司被外省法院诉讼保全后职工社保怎么办？

当公司被外省法院诉讼保全后，职工社保的处理需要依据相关法律规定来进行妥善安排，以保障职工的合法权益。首先，我们要了解诉讼保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。在公司账户被冻结无法正常缴纳社保的情况下，职工的权益仍然受到法律的保护。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。此外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，即使公司面临诉讼保全的情况，为职工缴纳社保依然是其法定义务。对于职工来说，如果公司因诉讼保全无法按时缴纳社保，可以向社会保险费征收机构反映情况。征收机构会根据实际情况，要求公司限期补缴。若公司确实存在资金困难，也可以按照规定申请延期缴费。在这个过程中，职工要密切关注自己的社保缴纳情况，确保自身权益不受侵害。如果因公司未及时缴纳社保给自己造成了损失，职工有权通过合法途径要求公司进行赔偿。