《公务员法》是根据哪部法律制定的？

《公务员法》是根据《中华人民共和国宪法》制定的。

首先，宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。它规定了国家的根本制度和根本任务，是其他一切法律的立法基础和依据。《宪法》对于国家机构的组织、职责等方面作出了原则性的规定，为公务员制度的建立和发展提供了根本性的指引。

从概念上来说，公务员法是规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的法律。而宪法作为国家的根本法，它所确立的基本原则和精神，必然贯穿于公务员法的制定过程中。

在我国的法律体系中，所有的法律都不得与宪法相抵触。《公务员法》的制定必须遵循宪法的规定，确保其内容符合宪法的精神和要求。例如，宪法规定了公民在法律面前一律平等，这一原则在《公务员法》中也有所体现，公务员在录用、考核、晋升等方面都应当遵循公平、公正、公开的原则。

依据《中华人民共和国宪法》序言中明确指出，本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。这就表明了《公务员法》作为一部重要的部门法，必须以宪法为依据来制定。