question-icon 劳务报酬和工资薪金哪个税率高?

我现在有一份工作拿工资薪金,同时还接了些兼职有劳务报酬收入。我想弄清楚这两者在纳税方面,哪个税率更高,这样我心里能有个底,合理规划自己的收入和纳税情况,所以来问问。
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  • #税率比较
answer-icon 共1位律师解答

要比较劳务报酬和工资薪金哪个税率高,我们先来分别了解一下这两个概念。工资薪金是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。简单来说,就是你在某个单位正常上班,单位给你发的钱就属于工资薪金。而劳务报酬则是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。也就是说,你不是某个单位的正式员工,只是偶尔帮别人完成一些工作任务获得的报酬就是劳务报酬。 在税率方面,工资薪金适用七级超额累进税率,税率为3%至45%。它是把你的应纳税所得额(一般是你的工资收入减去五险一金、专项附加扣除等扣除项目后的余额)划分成不同的档次,每个档次对应不同的税率,应纳税所得额越高,税率也就越高。比如,你的应纳税所得额不超过36000元的部分,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率就是10%,以此类推。 劳务报酬在预扣预缴时,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算,然后适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。比如,你一次劳务报酬收入是3000元,那么应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元,按照20%的预扣率,要预扣预缴税款2200×20% = 440元;如果一次劳务报酬收入是5000元,应纳税所得额就是5000×(1 - 20%) = 4000元,预扣预缴税款4000×20% = 800元。不过在年度汇算清缴时,劳务报酬要和工资薪金等综合所得合并计算纳税,适用综合所得的税率。 所以,不能简单地说劳务报酬和工资薪金哪个税率高。如果是在预扣预缴阶段,对于收入较低的情况,劳务报酬可能因为有扣除八百元的规定,预扣预缴的税款会少一些;但对于收入较高的情况,劳务报酬预扣预缴的税率可能会比工资薪金在对应档次的税率高。而在年度汇算清缴时,两者合并计算,适用统一的综合所得税率。 总之,它们的税率高低要根据具体的收入情况和纳税阶段来判断。

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