工资薪金和劳务报酬哪个税高?
我在一家公司上班有工资薪金收入,同时还在外面接了些兼职有劳务报酬收入。现在想弄清楚,工资薪金和劳务报酬这两种收入,到底哪种交的税会更高呢?心里没底,所以来问问。
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要判断工资薪金和劳务报酬哪个税高,需要分别了解它们的计税方式。 工资薪金所得,适用的是七级超额累进税率,税率范围是3%到45%。在计算应纳税所得额时,是用每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。举个例子,如果小李每月工资收入是10000元,三险一金扣除1000元,有一个子女正在接受全日制学历教育可扣除1000元,那么他的应纳税所得额就是10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元,对应的税率是3%,当月应纳个税就是3000×3% = 90元。依据是《中华人民共和国个人所得税法》第三条和第六条的相关规定。 劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,适用个人所得税预扣率表二。比如小张一次取得劳务报酬3000元,那么他的应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元,预扣率为20%,应预扣预缴税额为2200×20% = 440元。同样也是依据《中华人民共和国个人所得税法》。 哪个税高不能简单一概而论。一般来说,在收入较低时,劳务报酬预扣预缴的税额可能相对较高;但在年度汇算清缴时,工资薪金和劳务报酬都会并入综合所得计算纳税,最终的税负要根据个人全年的综合收入情况、扣除项目等因素来确定。

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