一般单位交的三险是哪三险？

一般来说，单位交的三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险。下面为你详细解释这三种保险：

养老保险，简单来讲，就是在你工作的时候，每月拿出一部分钱存起来，等你退休之后，国家会按照一定的标准，每月给你发放养老金，保障你退休后的基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这就意味着，单位和你都要为你的养老保险交钱。

医疗保险，它主要是为了解决你看病就医的费用问题。当你生病去医院看病、买药或者住院时，医疗保险可以报销一部分费用，减轻你的经济负担。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。也就是说，单位和你一起为你的医疗保障出钱。

失业保险，是当你因为非本人意愿中断就业时，可以获得一定的经济帮助。比如公司倒闭、被单位辞退等情况，你就可以在符合条件的情况下，领取失业保险金，维持基本生活，直到你找到新的工作。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。这表明单位和你都要为失业保险缴费。

需要注意的是，在实际中，很多地方要求单位缴纳五险，即除了上述三险外，还包括工伤保险和生育保险。工伤保险是在你工作中受到事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿；生育保险则是在女职工生育或者流产时，给予必要的经济补偿和医疗保健。