职工退休时医保没交够，费用由谁来交？

当职工退休时医保没交够所需年限，关于费用由谁来交，需要分不同情况来看。

首先，我们要明白职工医保的缴费年限要求。不同地区对于职工医保的最低缴费年限规定有所不同，一般来说，男性需缴纳25 - 30年，女性需缴纳20 - 25年。达到法定退休年龄时，累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。

如果是因为单位原因导致职工医保没交够年限，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位有义务按时足额为职工缴纳社会保险费。若单位未依法履行该义务，致使职工在退休时医保缴费年限不足，那么单位应当承担补缴责任。单位需要按照规定的缴费基数和比例，为职工补缴所欠的医保费用，以确保职工能够享受退休后的医保待遇。

要是由于职工个人原因，比如中途中断就业、灵活就业期间未及时缴纳等，造成医保没交够年限，通常就需要职工个人来承担剩余的缴费。职工可以选择一次性补缴剩余年限的费用，之后就能够享受退休医保待遇；也可以选择继续按月缴纳，直至达到规定年限。