拖欠工资打12333怎么会没有用呢？

当遇到拖欠工资打12333却感觉没有效果的情况，可能有多种原因。首先，我们来了解一下12333的作用。它是人力资源和社会保障局的咨询服务热线，主要用于提供政策咨询、信息查询等服务。当你拨打12333反映拖欠工资问题时，它可以帮你记录情况并转接相关部门处理，但它本身没有直接处理问题的权力。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

如果打12333没有用，你可以考虑直接向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是具有执法权的，他们可以对用人单位进行调查和处理。你需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能够帮助劳动监察部门更好地了解情况，从而维护你的合法权益。

另外，你还可以通过劳动仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以，当打12333没有效果时，你有多种途径可以维护自己的合法权益。