工资涨了公积金为什么不涨？

公积金的缴存基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。工资涨了公积金却没涨，可能有以下几种情况。

首先，公积金缴存基数的调整并不是实时的。通常情况下，公积金管理中心会规定一个年度调整期，比如每年的7月到次年的6月为一个缴存年度，单位会在新的缴存年度根据职工上一年度的月平均工资来调整公积金缴存基数。也就是说，即使你现在工资涨了，但在调整期未到之前，公积金缴存基数不会马上改变。

其次，相关法律规定也对公积金缴存有明确要求。根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。所以，如果单位没有按照规定的时间和方式调整缴存基数，可能存在违规行为。

另外，如果你的工资增长幅度较小，而缴存比例有上限，可能即使工资涨了，按照规定计算出来的公积金缴存额也没有达到需要调整的程度。

要是你认为单位没有依法调整公积金缴存基数，你可以先和单位的人力资源部门沟通，了解具体情况。如果沟通后仍未解决问题，你可以向当地的住房公积金管理中心投诉，由管理中心进行调查和处理。