报警员工私下收钱，会留案底吗？

要判断报警员工私下收钱是否会留案底，首先得弄清楚“案底”的含义。案底通常指的是犯罪记录，也就是一个人曾经因为犯罪而被法院判决有罪的记录。

对于员工私下收钱这种行为，其性质要根据具体情况来判定。如果员工私下收钱的行为情节轻微，不构成犯罪，只是一般的违法行为，那么通常是不会留下犯罪案底的。比如，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于一些尚不构成犯罪的轻微违法行为，会给予治安管理处罚，像警告、罚款、行政拘留等。受到治安管理处罚后会有违法记录，但这和犯罪案底是不同的概念。

然而，如果员工私下收钱的行为达到了犯罪的标准，就可能会留下案底。以常见的非国家工作人员受贿罪为例，依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。一旦被法院判决构成此罪，就会留下犯罪案底。

所以，员工私下收钱是否留案底，关键在于其行为是否构成犯罪。若构成犯罪，经过法院判决有罪，就会有案底；若只是一般违法，通常不会有犯罪案底，但会有违法记录。