question-icon 拖欠农民工工资有哪些新规定?

我是一名农民工,辛辛苦苦工作却经常遇到被拖欠工资的情况。之前遇到这种事也不知道该咋办,听说现在有了新规定,想了解下这些新规定到底是怎样的,能让我们这些农民工在被拖欠工资时有什么更好的办法来维护自己权益。
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为了保障农民工的合法权益,国家出台了一系列关于拖欠农民工工资的新规定。其中最核心的是《保障农民工工资支付条例》,这部法规于2020年5月1日起施行,为解决农民工工资拖欠问题提供了有力的法律武器。 首先,明确了各方主体责任。规定用人单位是支付农民工工资的责任主体。如果是建设工程领域,建设单位对农民工工资支付负有首要责任。例如,建设单位要按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户。 其次,建立了一系列保障制度。工资保证金制度,要求施工总承包单位按照规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。还有农民工工资专用账户制度,建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。 再者,在法律责任方面有更严格的规定。对于违反规定拖欠农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付赔偿金,并对单位处拖欠金额50%以上100%以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。 此外,规定政府投资项目不得由施工单位垫资建设。政府投资项目建设单位违规导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,还要约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。这些新规定从多个方面构建了保障农民工工资支付的长效机制,让农民工的辛苦付出能够得到应有的回报。

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