拖欠农民工工资的最快解决办法是什么？

如果遇到拖欠农民工工资的情况，有多种途径来解决。

首先，可以尝试与用人单位沟通协商 。就是直接找老板或者相关负责人，说明情况，要求支付工资。很多时候，用人单位考虑到一些因素，可能会同意支付。要是双方谈好了，会签订和解协议，不过要注意，这个协议没有强制执行力，就是说对方要是反悔了，也不能直接拿着协议去强制对方给钱。

要是协商不行，还可以找劳动争议调解委员会来调解 。这个委员会一般是由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，相对比较中立。他们会帮忙化解双方的矛盾，要是调解成功了，会制作调解协议，但同样这个协议也没有强制执行力。

向劳动监察大队投诉也是比较快的办法 。劳动保障行政部门会履行职责，检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。比如《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动监察大队可以督促用人单位改正违法行为，尽快支付工资。

另外，还可以申请支付令 。根据法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院依法应当发出支付令。

如果以上方法都不行，那么可以申请劳动仲裁 。这是解决劳动争议的必经途径。要在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁开庭前会安排调解，制作的调解书具有强制执行力。而且一般因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。

要是对仲裁结果不满意，劳动者还可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉 。通过这些途径，能更好地维护农民工被拖欠工资的权益。