公司破产后社保会封存吗？

公司破产后社保是否会封存，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保封存的概念。社保封存简单来说，就是社保账户暂时停止缴费和相关业务的办理，但账户依然存在，就好像把账户暂时“冻结”起来一样。一般当参保人员因为各种原因（如离职、失业等）中断缴费时，社保账户可能会被封存。

在公司破产的情况下，通常会出现以下两种情况。

一种情况是，如果公司在破产时没有按照规定为员工继续缴纳社保费用，而且员工也没有及时找到新的工作单位或者以灵活就业人员身份继续缴纳社保，那么社保账户就可能会进入封存状态。这是因为社保缴费一旦中断，相关部门就会按照规定对账户进行相应处理。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。当公司破产无法继续履行缴费义务时，如果员工也没有采取后续措施，账户就容易被封存。

另一种情况是，如果员工在公司破产后，及时找到了新的工作单位，新单位按照规定为员工办理社保接续手续并开始缴纳社保，或者员工以灵活就业人员身份自行到社保经办机构办理了社保缴费手续，那么社保账户就不会被封存，而是会继续正常缴费和使用。《社会保险法》还规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。所以，员工有多种途径来避免社保账户被封存。

总之，公司破产本身并不一定会导致社保封存，关键在于后续是否有继续缴纳社保的操作。员工在公司破产后，应及时关注自己的社保情况，采取相应措施来保障社保的连续性。