留置期间五险一金是否会停缴？
我被留置了，现在很担心我的五险一金情况。不知道在留置期间，单位会不会停 缴我的五险一金，这关系到我以后的生活保障。我想了解一下，从法律角度来说，留置期间五险一金到底会不会停缴呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在探讨留置期间五险一金是否停缴这个问题之前，我们先来了解一下“留置”这个概念。留置是《中华人民共和国监察法》规定的一项措施，是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在特定情况下采取的限制人身自由的调查措施。
关于五险一金的缴纳，五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。一般情况下，五险一金是由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳的。
根据相关规定，在留置期间，由于被留置人员的工作状态和工资发放等情况会发生变化，用人单位通常会暂停为其缴纳五险一金。这是因为缴纳五险一金的基础往往是存在正常的劳动关系以及工资发放等。当被调查人处于留置状态时，其与用人单位之间的正常劳动状态受到影响，工资等可能也会暂停发放。
《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。但在留置这种特殊情况下，用人单位暂停缴纳也是基于实际情况。
不过，如果最终经过调查，被留置人员被证明无罪或者不构成应受处分的违法违纪行为，那么其劳动关系等通常会恢复到正常状态，相应的五险一金也应该按照规定进行补缴。