事业单位人员刑事犯罪免于处罚会被开除吗？

首先，我们来了解一下“刑事犯罪免于处罚”的含义。刑事犯罪免于处罚指的是行为人确实实施了犯罪行为，但是由于存在某些法定的特殊情形，比如犯罪情节轻微、有自首立功表现等，法院根据法律规定决定不对其判处刑罚。

对于事业单位人员刑事犯罪免于处罚后是否会被开除，这主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》。该规定第二十二条明确指出，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

虽然这里强调的是“被依法判处刑罚”，但免于处罚并不等同于没有犯罪。如果事业单位依据自身的管理规定和相关人事政策，认为该人员的犯罪行为严重违反了职业道德、纪律要求等，即使是免于刑事处罚，也有可能给予开除处分。不过，如果单位综合考量各种因素，觉得情节并非特别严重，也可以根据实际情况给予其他相应的处分，比如降低岗位等级、撤职等。所以，事业单位人员刑事犯罪免于处罚后是否会被开除，并没有绝对的答案，要结合具体的情况和单位的规定来判断。