事业单位人员刑事犯罪免于处罚会被开除吗?
我是一名事业单位人员,之前因为一些事情涉及刑事犯罪,不过最后结果是免于处罚。现在我特别担心工作,不知道这种情况下单位会不会把我开除,想了解一下相关的法律规定是怎样的。
展开


首先,我们来了解一下“刑事犯罪免于处罚”的含义。刑事犯罪免于处罚指的是行为人确实实施了犯罪行为,但是由于存在某些法定的特殊情形,比如犯罪情节轻微、有自首立功表现等,法院根据法律规定决定不对其判处刑罚。 对于事业单位人员刑事犯罪免于处罚后是否会被开除,这主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》。该规定第二十二条明确指出,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 虽然这里强调的是“被依法判处刑罚”,但免于处罚并不等同于没有犯罪。如果事业单位依据自身的管理规定和相关人事政策,认为该人员的犯罪行为严重违反了职业道德、纪律要求等,即使是免于刑事处罚,也有可能给予开除处分。不过,如果单位综合考量各种因素,觉得情节并非特别严重,也可以根据实际情况给予其他相应的处分,比如降低岗位等级、撤职等。所以,事业单位人员刑事犯罪免于处罚后是否会被开除,并没有绝对的答案,要结合具体的情况和单位的规定来判断。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




