劳动仲裁的判决书会寄给申请人吗？

劳动仲裁的判决书通常是会寄给申请人的。劳动仲裁是一种解决劳动者与用人单位之间劳动争议的法律途径。当仲裁庭对劳动争议案件审理终结后，会制作仲裁裁决书。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十九条规定，仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动人事争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。同时，第六十条规定，仲裁委员会送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。仲裁文书可以通过直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达或者公告送达等方式送达。

对于申请人而言，在申请劳动仲裁时，一般会预留送达地址。仲裁机构通常会按照预留的送达地址，通过邮寄的方式将仲裁判决书寄给申请人。如果申请人的地址有变更，应及时告知仲裁机构，以免影响文书的送达。所以，正常情况下，申请人不用担心收不到仲裁判决书，只要保持预留地址的准确性和联系方式的畅通即可。若遇到未收到判决书等异常情况，也可以主动联系仲裁机构了解相关情况。