社保转到外地，本地办的就业证会有影响吗？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。就业证是初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件。

从法律角度来看，目前并没有明确的法律法规直接规定社保转到外地后，本地办的就业证必然会受到影响。一般来说，就业证主要是用于证明劳动者在本地的就业状况以及可能享有的一些本地就业相关权益。而社保转移主要涉及到社会保险关系的跨地区接续。

《中华人民共和国社会保险法》规定了个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这里重点强调的是社保关系的转移和累计计算。

通常情况下，社保转到外地，就业证本身的效力并不会因为社保的转移而自动丧失。因为就业证所证明的是你过去在本地的就业情况。但是，如果当地有一些就业扶持政策或者优惠待遇是与社保缴纳情况挂钩的，当你社保转出后，可能就无法再继续享受基于本地社保缴纳的那部分与就业证相关的权益。不过，就业证上登记的就业信息等依然是有效的。

总的来说，一般社保转移对就业证本身没有实质影响，但可能影响与就业证关联的部分权益，具体要结合当地政策规定。