养老保险转正之后会增加吗？

养老保险在转正之后是否会增加，需要从缴纳金额和待遇两方面来分析。

从缴纳金额上看，很多企业在员工试用期会按照当地规定的最低标准为员工缴纳养老保险。转正之后，通常会根据员工的实际工资收入来确定缴费基数。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。也就是说，如果转正后的工资高于试用期按最低标准缴纳时对应的工资，那么养老保险的缴纳金额就会相应增加。例如，试用期工资3000元，按最低标准缴纳；转正后工资5000元，那么企业和个人缴纳的养老保险费用都会提高。

从待遇方面来说，养老保险待遇主要与缴费基数、缴费年限等因素相关。缴纳金额增加了，未来退休时能领取的养老金也可能会增加。因为养老金的计算遵循多缴多得的原则。依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。所以，转正后缴纳金额增加，个人账户储存额增多，基础养老金的计算基数也可能提高，退休后的养老金待遇就有可能提高。但要注意，养老金待遇的具体计算比较复杂，还会受到当地社会平均工资等多种因素影响。