车祸赔偿后工伤怎么赔偿，能赔多少钱？
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在车祸赔偿后，再进行工伤赔偿，涉及到一系列的法律规定和赔偿标准。下面为你详细介绍。首先，我们要明确什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，或者在与工作相关的活动里受到的伤害。《工伤保险条例》是判定和处理工伤的重要依据，它明确了哪些情况可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。当车祸赔偿和工伤赔偿产生关联时，需要遵循“双赔”原则，但并不是所有项目都能重复赔偿。在医疗费用方面，通常不能重复获得赔偿。因为医疗费用是实际发生的损失，不能因为存在不同的赔偿途径就获得双倍补偿。而其他项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，工伤赔偿和车祸赔偿是可以分别主张的。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级而定。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。此外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。具体的赔偿金额要根据伤残等级、工资水平、当地的赔偿标准等因素来确定。所以，你需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后，才能准确计算出工伤赔偿的金额。 如果你已经获得了车祸赔偿，在申请工伤赔偿时，要准备好相关的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。按照规定的程序向当地的社会保险行政部门提出申请。总之，在车祸赔偿后申请工伤赔偿，要依据相关法律法规，结合自身实际情况，准确计算赔偿金额，维护自己的合法权益。
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