工伤残疾赔偿金额是多少？

工伤残疾赔偿的金额并不是一个固定的数值，它要依据多种因素来确定。首先我们来了解下相关的法律概念。工伤残疾赔偿是指劳动者在工作过程中因遭受事故伤害或患职业病导致残疾后，依法从用人单位和工伤保险基金获得的经济补偿。

《工伤保险条例》是处理工伤残疾赔偿的重要法律依据。该条例规定，工伤残疾赔偿包含多个项目。比如一次性伤残补助金，这是根据工伤职工的伤残等级，以本人工资为基数来计算的。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

除了一次性伤残补助金外，还有伤残津贴。一至四级伤残职工保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级、六级伤残职工难以安排工作的，用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。

此外，工伤职工还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

要准确计算工伤残疾赔偿金额，需要先确定伤残等级，再结合当地的具体标准以及本人工资等因素来综合计算。建议你及时向当地的劳动保障部门咨询，以维护自己的合法权益。