工伤在多长时间内申报有效，能否重复申报？

工伤申报的有效时间和是否能重复申报是两个重要的问题，下面为您详细解答。

首先，关于工伤申报的有效时间。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，关于能否重复申报工伤。一般情况下，对于同一次工伤事故，不能重复进行工伤认定申报。因为工伤认定是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的一种确认，一旦认定完成，就确定了该次事故的工伤性质。但是，如果工伤职工出现新的伤情，且该伤情与之前的工伤存在关联，比如工伤复发等情况，是可以按照规定再次申请相关待遇的。例如，《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这意味着因工伤复发产生的治疗费用等是可以按照规定得到保障的。总之，工伤申报有明确的时间限制，且一般同一次工伤不重复认定，但因工伤相关的新情况可以按规定处理。