全国各地的工伤死亡赔偿标准是怎样的？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是为了帮助家属处理死者的丧葬事宜，给予一定的经济支持。比如在某地区，上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这主要是保障依靠工亡职工生活的亲属的基本生活。

最后，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一个全国统一的标准，体现了公平性。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。

法律依据是《工伤保险条例》第三十九条，该条明确规定了职工因工死亡，其近亲属可享受上述待遇。不过在全国各地，由于经济发展水平不同，统筹地区上年度职工月平均工资会有所差异，这就导致丧葬补助金和供养亲属抚恤金在不同地区会有不同数额。但一次性工亡补助金是全国统一标准。