工人退休死亡后丧葬费和抚恤金的标准是多少？

退休工人死亡后的丧葬费和抚恤金是给予其家属的重要经济补偿，下面为你详细介绍相关内容。

首先说丧葬费，它是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。一般由原工作单位支付。在我国，不同地区对于丧葬费的标准规定不同。有些地方是按照固定金额发放，例如某地规定退休工人丧葬费为5000元。也有地方按照当地上一年度职工月平均工资的一定月数来计算，比如以6个月的当地上一年度职工月平均工资作为丧葬费。这方面的依据主要是《工伤保险条例》等相关法规，虽然退休工人一般不适用工伤保险，但各地在制定丧葬费标准时会参考类似规定和当地实际情况。

再说抚恤金，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。对于退休工人死亡后的抚恤金，其发放标准也因地区而异。通常会与退休工人的生前工资、当地经济水平等因素有关。一些地区会按照退休工人生前最后一个月基本养老金的一定倍数发放，比如20倍；还有些地区会综合考虑其他因素来确定具体金额。从法律依据来看，虽然没有全国统一的明确法律条文规定具体数额，但《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等相关政策文件会为各地制定抚恤金标准提供指导和参考。

总之，要确定具体的丧葬费和抚恤金数额，你需要向当地的社保部门或原工作单位进行咨询，他们能够根据当地的政策和实际情况给出准确的信息。