工资申报错了，可以不更正调整账面吗？

我所在的公司最近发工资时，好像出现了计算失误，给部分员工多发了工资。大家都在讨论这多发的部分要不要退回去，有人觉得不用退，有人觉得应该退。我想知道从法律角度看，这种情况下多发的工资到底需不需要退回呢？

离职挺长时间了，最近才发现以前工资发错了。也不确定这事儿该怎么处理，想知道能不能把发错的工资要回来，通过什么途径去要，要是对方不承认或者不给，又该咋办呢？

我是公司财务，之前发工资时不小心多发了些给员工。发现后找员工沟通，对方却不愿意退还。我想知道从法律角度，公司有什么办法能把多发的工资要回来，具体该怎么操作？

我所在的公司财务出了差错，给我多发了一笔工资。我一开始没注意，后来公司发现了让我退还，可我最近手头有点紧，不太想退。我就想问问，公司要是坚持让我退，从法律角度他们能采取什么办法？我不退还会有啥后果？

我离职后发现公司给我发的工资和我应得的不一样，少了不少钱。我也不知道是算错了还是故意的，现在很苦恼，不知道该采取什么办法来解决这个问题，能不能让公司把少发的工资补给我呢？

我是一家小公司老板，之前没太重视员工工资申报的事。最近听说不申报可能有问题，我就慌了。我想知道不申报员工工资到底会带来啥影响，会不会有很严重的后果，对公司经营和我个人有啥不好的地方。

我之前申报税务的时候填错了一些数据，现在打算去做更正申报。但我不知道更正申报有没有先后顺序，比如不同税种的更正申报，或者不同所属期的申报更正，需不需要按特定顺序来操作呢？怕弄错了影响申报结果。

我们公司在做工资和社保申报时，发现有些员工的个税申报基数和社保基数不一致。这种情况是否合法？如果被税务局查到会有什么后果？我想了解具体的规定和操作建议，以便及时调整公司的申报流程。

我在申报个人所得税的时候，不小心填错了收入金额，导致税款计算有误。现在发现这个问题，不知道该如何修改？是否会影响我的纳税信用？修改的具体流程和注意事项有哪些？

公司财务在做账时不小心多计提了一部分工资，现在想把这部分多计提的工资冲减掉，但不知道具体该怎么做。想了解冲减多计提工资的会计处理方法和需要注意的法律规定，确保操作合规。

我公司之前给员工申报个税时算错了，导致多交了一部分个税。现在考虑到金额不大，不打算申请退回了。但我不知道这种情况下在账务上该怎么处理，是直接调整账目，还是有其他合规的操作方式呢？想了解具体的账务处理办法。

我公司之前少计提了工资，现在到了汇算的时候，不太清楚这种情况需不需要补税。想知道从法律规定上来说，少计提工资在汇算时会有怎样的税务处理，需不需要额外补缴税款，希望了解具体的法律依据和规定。

我在和公司核对工资时，发现工资计算表和工资发放表有些数据对不上。我想搞清楚这两个表哪个在法律上更可靠，要是之后和公司有工资纠纷，我该以哪个表的数据为准呢？

我在进行自然人个税申报当期报表时，可能数据填错了。现在很担心会影响后续的税务情况，想知道该怎么去更正当期申报的报表，具体流程和需要注意的地方有哪些呢？

我在公司负责员工工资信息填写，结果不小心把部分员工的工资信息填错了。现在担心会影响员工权益和公司财务，想知道该按照什么流程把这些填错的工资信息改回来。

我公司发现上一年的个税申报有错误，打算进行更正申报。但我不太清楚这么做会带来什么影响，会不会有罚款或者对公司信誉有不良影响呢？想了解一下具体情况。

我在一家小公司上班，公司平时都没给我们申报工资，说要在年底最后一个月把一年的工资集中申报。我担心这样做不合规，想问问从法律角度看，能不能在年底最后一个月申报一年的工资呢？

我所在的公司这个月发现之前给我多发了工资，现在要把多发的部分收回去。我有点担心这会影响我的个税申报，不知道这种情况下公司应该怎么给我报个税呢？会不会让我多交税啊？

我在公司上班，发现工资表上的工资和申报的个税好像有点对不上。我不太清楚这两者是不是一定要一致，要是不一致会有什么后果呢？我就怕公司在这方面有违规操作，影响到我自身利益，所以想了解下具体的法律规定。

我是一家企业的财务人员，在进行个税申报时，不太清楚申报之后税款会不会多退少补。如果有多缴或者少缴的情况，具体是怎么处理的呢？希望了解相关的法律规定和处理办法。