可以在年底最后一个月申报一年的工资吗？

公司准备发年终奖了，我想知道这笔钱在法律上是不是算工资薪金。毕竟这关系到后续一些税务缴纳、社保基数确定等方面的问题，想了解清楚具体是怎么规定的。

我最近刚从公司辞职，可公司说工资要等到年底才发。我心里很不踏实，不知道这合不合理。我想了解一下从法律层面讲，公司这样做有没有问题，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没给发工资。我就想知道这情况合不合法呀？我不太懂法律，也不知道公司这么做有没有什么特殊原因，就想弄清楚从法律层面来讲，公司这种不发工资的做法到底行不行 。

我在一家公司上班，公司说工资要下月底才发上个月的。我不太清楚这样合不合法，想问问这种工资发放时间安排是否符合法律规定，要是不合法我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，公司每个月都会押一部分工资到年底才发。我觉得这样很不合理，担心公司这么做不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司押员工工资这种行为到底合不合法呢？

我1月的工资到3月还没发，公司一直拖着，我也不知道这种情况算不算拖欠工资。我就想了解下，从法律角度来看，1月工资拖到3月发，这到底是不是拖欠工资呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司已经拖欠我工资一年了。我生活都快成问题了，一直催也没用。我想知道公司这么做是不是违法了，我该怎么维护自己权益。

我所在的公司经常错月发工资，本来应该这个月发上个月工资，结果总是拖到下下个月才发。我想知道这种错月发工资的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司这个月把上两个月的工资一起发了，之前都是一个月发一次。我不太清楚这样做合不合法，想知道公司一次发两个月工资在法律上是怎么规定的，这样会不会损害我的权益呢？

我是一家小公司老板，之前没太重视员工工资申报的事。最近听说不申报可能有问题，我就慌了。我想知道不申报员工工资到底会带来啥影响，会不会有很严重的后果，对公司经营和我个人有啥不好的地方。

我在一家公司上班，这个月工资少发了不少。我想知道，公司少发员工工资这种情况，在法律上会不会受到惩罚呢？我该怎么维护自己权益，也想让公司得到应有的处理。

我在一家公司工作，最近听说公司可能会将部分月工资扣下来，作为年终奖发放。我有点担心这样做是否合法，会不会影响到我的实际收入。如果公司这样做，我有什么权利可以维护自己的利益？希望有专业人士能解答一下。

我是一家小公司老板，之前一直是现金发放工资，但操作起来比较麻烦。这个月想委托银行发放上月工资，不知道这样做在法律上是否可行，想了解下相关规定。

我之前从一家公司离职了，当时公司没给我发工资，说一年后再发。现在快到时间了，我有点担心个税的问题。不知道这种隔了一年才发工资的情况，个税是怎么扣的呢？是和正常发放时一样扣，还是有特殊的计算方式？

我公司之前少计提了工资，现在到了汇算的时候，不太清楚这种情况需不需要补税。想知道从法律规定上来说，少计提工资在汇算时会有怎样的税务处理，需不需要额外补缴税款，希望了解具体的法律依据和规定。

我在一家公司上班，合同里写好了每月15号发工资，但最近几个月总是推迟发。我想知道企业为啥会这样，这在法律上是怎么规定的，我的权益是不是受到了侵害，该怎么维护呢？

我在一家公司上班，这个月公司资金周转困难，工资没发，但财务说要给我们报个税。我不太明白，没实际发到手里的工资也能报个税吗？这样做合不合法呢？我想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司工作，发现公司存在虚报工资的情况。我不太清楚这到底是不是正常的公司经营操作。我想了解下，从法律角度看，虚报工资能不能算公司经营行为呢？这种情况会有什么影响吗？

我所在的公司一直把工资以报销的形式发放给我，我不太清楚这样做合不合法。我担心这种发放方式会不会影响我的权益，比如社保缴纳、个税申报等。我想了解下，从法律角度来看，工资以报销形式发放到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没有帮我代缴个税。我担心这会影响我的纳税记录和权益，想自己去申报个税，不知道是否可行。我应该怎么做呢？有没有相关的法律规定来保障我的权益？