中创买社保公积金有什么规定吗？

在我国，社保和公积金是劳动者权益保障的重要组成部分。下面为你分别介绍社保和公积金的相关规定。

社保也就是社会保险，它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和职工需要共同缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费用；而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳，职工无需缴纳。

对于社保的缴纳基数，一般是按照职工上一年度月平均工资来确定，但不得低于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。缴费比例方面，不同地区可能存在差异。以常见情况来说，养老保险单位缴费比例大约在16% - 20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例为2%左右；失业保险单位缴费比例通常在0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%；工伤保险根据行业风险不同，缴费比例在0.2% - 1.9%之间；生育保险缴费比例一般不超过1%。

公积金，也就是住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金由单位和职工共同缴存。住房公积金的缴存基数也是职工本人上一年度月平均工资，缴存比例不得低于5%，不得高于12%。

中创作为用人单位，必须按照上述法律规定为员工缴纳社保和公积金。你可以关注公司的缴费情况，如果发现公司未按规定执行，你有权维护自己的合法权益。你可以先和公司沟通协商，要求公司依法缴纳；若协商不成，可以向当地的社保经办机构和住房公积金管理中心投诉举报。