2024年广东工伤赔偿最新标准是怎样的？

工伤赔偿标准是保障劳动者在遭受工伤后合法权益的重要依据。在广东，2024年的工伤赔偿标准依据《广东省工伤保险条例》等相关法律法规执行。

工伤赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

医疗费用方面，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。

伤残津贴、一次性伤残补助金则根据不同的伤残等级有不同的标准。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为二十七个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之九十；二级伤残的一次性伤残补助金为二十五个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的百分之八十五，以此类推。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在广东，不同的伤残等级对应不同的月数标准。比如五级伤残的一次性工伤医疗补助金为十个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为五十个月的本人工资。