question-icon 节后有哪5种常见的招工诈骗手段?

最近在找工作,节后招工信息很多,担心遇到诈骗。想知道节后常见的招工诈骗手段都有哪些,好提前做好防范,避免自己陷入骗局,遭受不必要的经济损失,所以想详细了解一下这方面情况。
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节后常见的招工诈骗手段主要有以下5种: 第一种是虚假招聘信息。一些不良分子会利用互联网发布虚假招聘内容,通过电话、短信等联系应聘者,让其提供个人信息,还会以各种理由,比如“保证金”“培训费”等,让应聘者交钱。一旦钱交了,对方可能就消失了,或者找“面试不通过”“企业倒闭”等借口敷衍。这其实就是骗子利用求职者想尽快找到工作的心理,骗取钱财。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,构成诈骗罪。这种虚假招聘骗取钱财的行为就可能涉嫌诈骗。 第二种是虚假培训机构。骗子会冒充正规培训机构,打着帮求职者提升技能、增加竞争力的旗号,吸引求职者报名,然后想法设法让其交高额培训费用。交完钱后,要么人消失,要么一直推脱不给安排工作岗位。求职者以为能学到技能找到好工作,结果却落得一场空。 第三种是非法中介机构。有些不良中介没有合法从事招聘业务的资质,却以找工作为名,向求职者收取高额中介费用,承诺帮忙找到心仪岗位,但实际上找工作的事根本不落实,主要目的就是骗钱。根据相关规定,从事职业中介活动,应当依法登记设立职业中介机构,并取得职业中介许可证 ,没有资质却进行中介收费的行为是违法的。 第四种是押金诈骗。部分企业在面试或入职前,以各种理由收求职者押金,之后又找各种借口拖延退还押金时间,从而达到骗取钱财的目的。这种行为侵害了求职者的财产权益。 第五种是虚假劳务派遣。有些企业以劳务派遣方式招工,但没有合法的劳务派遣许可证,这就会侵害求职者权益。求职者在面对劳务派遣工作时,一定要先确认企业是否有合法资质。 相关概念: 皮包公司:指没有固定资产、没有固定经营地点及定额人员,只提着皮包,从事社会经济活动的人或集体,多挂有公司的名义 ,也叫皮包商。 劳务派遣:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 黑职介:指没有经过劳动部门审批、没有职业介绍资质却从事职业介绍活动的中介组织。

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