七级伤残工伤赔偿标准是怎样的?
我在工作中受了伤,经鉴定为七级伤残。我想知道按照法律规定,七级伤残的工伤赔偿标准是怎样的,具体有哪些赔偿项目,赔偿金额大概是多少,心里好有个底。
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七级伤残工伤赔偿是指职工因工受伤并被鉴定为七级伤残后,依法可获得的经济补偿。以下为你详细介绍赔偿项目和对应的法律依据。 首先是一次性伤残补助金,这是对因工伤导致伤残的职工给予的一次性补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,有些地区会根据当地的经济发展水平和平均工资等因素来确定具体的金额。 此外,工伤职工在治疗工伤期间还可以享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 在医疗费用方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,也从工伤保险基金支付。 同时,工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

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